경영 영어 |존 코터(John P. Kotter) 어록

경영 영어 |존 코터(John P. Kotter) 어록  “Complacency is a disaster these days.” ●Success easily produces complacency.  성공은 자만을 불러온다.  ●With a false sense of urgency, an organization does have a great deal of energized action.  긴급함의 의미를 잘못 이해하는 조직도 골칫거리이다. 그들은 일거리를 자꾸 만들어내기만 할 뿐이다.  ●omplacency is a disaster these days.  자기만족은 요즘 같은 때에는 재난이나 다름없다.  ●What many people often see as the solution is not the solution.  많은 이들의 호응을 얻는 해결책이 실은 해결책이 아닌 경우가 많다.  ●The real solution to the complacency problems is a true sense of urgency.  자기만족을 극복할 수 있는 해결책을 바라는가? 긴급함의 의미부터 이해하라. ●It is often believed that people cannot maintain a high sense of urgency over a prolonged period of time without burnout. ‘사람들은 오랫동안 ‘긴장감’을 이겨낼 수는 없다’는 믿음이 맹위를 떨쳐왔다.  ●We live in an age when change is accelerating.  변화가 급물살을 타는 그런 시대에 우리는 살고 있다. ●An inwardly focused organization inevitably misses new opportunities and hazards coming from competitors, customers.  내부 지향적인 조직의 숙명은 명확하다. 새로운 기회를 파악하지 못하고, 경쟁자나 고객들로 인한 기회나 위험도 흘려보낸다. ■존 코터(John P. Kotter) 존 코터는 하버드 경영대학원에서 리더십 과정을 가르치고 있는 이 분야의 내로라하는 경영구루이다. 급변하는 시대에 생존하려면 조직에 만연된 무사안일주의를 떨쳐내고, ‘긴급함(true urgency)’의 의미부터 제대로 파악해야 한다는 것이 그의 지론이다. 변화 경영의 전도사로 불린다.